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Starke Kompetenzen mit Profil
Claudia Hartung
Jahrgang: 1958
 Arbeitsschwerpunkte
Supervision / Coaching 
Klausurtage und Trainings
Organisationsentwicklung
Gestaltung
von Veränderungsprozessen vor allem in Dienstleistungsbetrieben
im Profit- und Non-profit-Bereich
Sehr viel Erfahrung in der Strategieentwicklung, Konzeptentwicklung,
Changeentwicklung
Firma 3PLUS CONSULT Organisations- und Unternehmensberatung (www.hartung-systemberatung.de,
www.DREIPLUS-CONSULT.DE)
Berufserfahrungen
Supervision und Organisationsentwicklung, Planung und Durchführung von Beratungsprozessen in der Personalentwicklung Stadt Nürnberg Bereichsleitung in Jugendhilfeeinrichtungen in Würzburg und Nürnberg Projektleitung für die Konzeptionierung und Umsetzung neuer Jugendhilfemaßnahmen Seit 10 Jahren selbstständig als Beraterin tätig
Qualifikationen
Supervisionsausbildung DGSv Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung Grundausbildung Hypnotherapie
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