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Dr. Marion Keil
Jahrgang 1960
Dr. phil. Studium der Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Anthropologie.
Ausbildungen in: systemischer Beratung, im systemischen Coaching und im NLP (Neurolinguistisches Programmieren)
Unternehmenskultur, Unternehmensstrategien und Strukturveränderungen
faszinieren mich. Ihr Zusammenspiel sehe ich als Herausforderung
für die Balance in der systemischen Beratung. Meine Beratungserfahrungen
in vielen Ländern und Unternehmen verschiedener Branchen haben
"Diversity" für mich lebendig werden lassen. Dabei
erlebe ich immer wieder in der Praxis, wie Großgruppenarbeit
zum wirksamen Instrument für Veränderungen wird. Das habe
ich in mehreren Veröffentlichungen auch theoretisch aufbereitet.
Ich bilde weltweit systemische Beraterinnen und Berater aus. Ich arbeite gerne im internationalen Umfeld. (Arbeitssprachen: deutsch, englisch und französisch)
 Meine Arbeitsschwerpunkte sind:
Beratung von Change Prozessen in Unternehmen, Coaching, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Großgruppenarbeit, interkulturelle Veränderungsprozesse, Ausbildungen
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